Etika Bisnis Isu-isu yang berkaitan dengan etika telah ada sejak dahulu kala. Isu-isu tersebut telah menciptakan representasi dari dasar berbagai agama dan gaya hidup. Etika dapat ditemukan di semua bidang dan aktivitas manusia karena mereka telah memperhatikan kualitas perilaku mereka terhadap orang-orang di sekitar mereka. Orang-orang tidak sengaja keluar dan tidak mau memperbaiki cara mereka berhubungan dengan orang lain. Namun, mereka menilai perilaku mereka tentang seberapa benar mereka. Oleh karena itu, dapat dianggap bahwa etika adalah representasi dari proses mental yang dikembangkan secara sistematis untuk membantu mengidentifikasi dan mengevaluasi perbedaan antara cara orang memandang situasi dan situasi yang dihasilkan dari tindakan atau aktivitas manusia yang diperlukan untuk meningkatkan cara manusia berperilaku dalam masyarakat 138saga slot.
Etika telah semakin berkembang menjadi bagian penting dari ekonomi sejak abad ke-20. Sejak saat itu, berbagai kelompok sosial telah menyatakan tentang apa yang dimaksud dengan keamanan publik terhadap manipulasi oleh politik saat ini dan kesadaran konsumen tentang perlunya bertanggung jawab dalam organisasi untuk membantu menemukan solusi yang adil dan langgeng untuk berbagai masalah yang terkait dengan etika. Etika bisnis mengacu pada studi tentang situasi dan keputusan dalam bisnis yang membahas isu-isu yang berkaitan dengan benar atau salah. Menurut definisi di atas, etika bisnis mencakup seluruh area bagaimana perusahaan, masyarakat, individu, dan negara berinteraksi. Oleh karena itu, ini berarti bahwa etika bisnis dan bisnis sama-sama rumit. Etika bisnis mengacu pada bagaimana orang menjalankan urusan bisnis dari penipuan terendah hingga keunggulan di tingkat tertinggi.
Ada juga beberapa spesialis bisnis dengan pertimbangan bahwa etika bisnis dimulai di akhir hukum. Etika bisnis terutama berkaitan dengan isu-isu yang belum tercakup oleh hukum atau di mana konsensus tentang apakah sesuatu itu benar atau salah tidak didefinisikan. Diskusi tentang etika dalam praktik bisnis tertentu akhirnya dapat mengarah pada undang-undang setelah ada kesepakatan tentang beberapa konsensus. Namun, untuk sebagian besar isu yang terkait dan menarik bagi etika bisnis, hukum tidak memberikan panduan saat ini. Oleh karena itu, mengapa orang harus beretika? Mengatakan bahwa seseorang harus melakukan sesuatu berarti bahwa sesuatu itu etis karena jika tidak etis, itu tidak boleh dilakukan. Mungkin, ketika pebisnis menanyakan alasan untuk bersikap etis, mereka memiliki pemikiran dan pertanyaan yang berbeda dalam benak mereka. Apa yang memotivasi saya untuk berbuat baik? Apakah ada manfaatnya bagi orang lain?
Sudah sepantasnya orang tahu apakah mereka akan diberi penghargaan karena berbuat baik. Namun, hal itu tidak ada hubungannya dengan apakah seseorang harus berbuat baik. Tidak masuk akal untuk mencoba meyakinkan orang bahwa mereka harus berbuat baik dengan menunjukkan bagaimana mereka akan diberi penghargaan setelah menjadi baik. Seseorang harus berbuat baik karena menjadi baik adalah hal yang seharusnya dilakukan orang. Mengenai motivasinya, orang yang berperilaku baik akan diberi penghargaan, tetapi tidak selalu.
DISKUSI Dunia baru-baru ini menyaksikan berbagai perusahaan membuat keputusan yang secara historis tampaknya bertentangan dengan apa yang diharapkan orang dari para pemimpin perusahaan besar. Pada tahun 2014, pengecer layanan kesehatan di Amerika Serikat, CVS memutuskan untuk berhenti menjual rokok. Langkah tersebut merugikan perusahaan hampir $2 miliar USD. Perusahaan berhenti menjual rokok karena perusahaan menganggap hal itu adalah hal yang benar bagi mereka untuk dilakukan demi pelanggan dan perusahaan yang akan membantu orang-orang untuk mendapatkan kesehatan yang lebih baik. Salah satu alasan utama perusahaan mengambil langkah ini adalah untuk menunjukkan kepada masyarakat di Amerika Serikat dan seluruh dunia bahwa perusahaan peduli dengan kesehatan dan kesejahteraan pelanggan dan seluruh bangsa. Ini adalah bukti bahwa perusahaan lebih peduli untuk meningkatkan layanan kesehatan pelanggan daripada mencari keuntungan (Arrow, 1951).
Perubahan baru perusahaan akan membantu menempatkan orang-orang di jalur menuju masa depan yang lebih cerah dalam hal kesehatan. CVS telah berkembang menjadi penyedia layanan kesehatan yang lebih andal daripada sebelumnya. Toko-toko berubah sehingga menjadi lebih banyak bisnis ritel daripada layanan kesehatan yang merupakan tujuan utama perusahaan saat berdiri. Perusahaan berharap dapat membuat lebih banyak klinik mini sehingga sangat mendorong dan membantu pelanggannya untuk mengunjungi apotek. Milton Friedman adalah seorang ekonom yang memenangkan Hadiah Nobel Perdamaian. Friedman memenangkan hadiah tersebut karena ia dikenal sebagai pembela kuat model ekonomi tanggung jawab sosial perusahaan. Selain itu, ia terkenal dengan ide-ide tentang individualisme. Menurutnya, bisnisnya hanya memiliki satu tujuan yaitu menghasilkan keuntungan. Oleh karena itu, manajemen yang terlibat dalam bisnis bertanggung jawab sepenuhnya untuk memaksimalkan keuntungan bagi para pemegang saham. Ini berarti bahwa manajemen akan membawa perusahaan menuju kesuksesan sementara pemilik dan pemangku kepentingan perusahaan juga akan sukses (Yanbaeva